به گزارش روابط عمومی شبکه بهداشت ودرمان شهرستان تویسرکان  : مهندس شیرین‌دُخت، مدیر حراست دانشگاه علوم پزشکی همدان صبح امروز دوشنبه ۱۴۰۴/۰۹/۱۷ در جلسه با روسا و مسئولان حوزه سلامت تویسرکان با تأکید بر نقش راهبردی حراست در پایداری سازمانی گفت: رضایتمندی نیروی انسانی  و رضایتمندی مردم از خدمات، باید در ردیف مهم‌ترین اهداف مجموعه‌های سلامت قرار گیرد. حراست زمانی می‌تواند اثرگذار باشد که علاوه بر نظارت دقیق، با رویکرد حمایتی، تعامل‌محور و پیشگیرانه عمل کند.

✅ وی افزود: حفظ کرامت کارکنان، تکریم ارباب‌رجوع، ارتقای شفافیت، رعایت قوانین و رسیدگی به دغدغه‌های محیط کاری از محورهایی است که حراست باید آن‌ها را با حساسیت و دقت دنبال کند. مجموعه‌ای که نیروی انسانی رضایتمند داشته باشد، بی‌تردید توان ارائه خدمات سالم‌تر، منظم‌تر و با کیفیت‌ بالاتر به مردم را خواهد داشت.

✅مدیر حراست دانشگاه همچنین بر اهمیت ارتباط مؤثر، هماهنگی بین واحدها، امانت‌داری سازمانی و ایجاد فضای امن، آرام و اعتمادآفرین در مراکز درمانی و بهداشتی تأکید کرد و خواستار تقویت جایگاه حرفه‌ای حراست در تمام واحدهای حوزه سلامت شهرستان شد.