به گزارش روابط عمومی شبکه بهداشت ودرمان تویسرکان: دکتر قرایی به نقل از رئیس دانشگاه علوم پزشکی گفت: یکی از اهداف ایجاد خانه مدیران فراهم‌آوری بانک اطلاعات مدیران می باشد

 دکتر قرایی افزود: برای توانمندسازی مدیران با به جوانان اعتماد کرد که مجموعه دانشگاه علوم پزشکی همدان این را در راس کارهای خودقرارداده است

 مدیرتحول اداری دانشگاه علوم پزشکی همدان تصریح کرد: برنامه های ویژه ای در خصوص افزایش مهارت مدیران تدوین شده و مدیران باید دانش خود را افزایش دهند

 دکتر قرایی یادآورشد: شایسته‌گزینی در انتخاب مدیران، جزء اولویت‌های کانون ارزیابی مدیران است و باید از ظرفیت‌ها و توانمندی‌های بالای افراد شایسته و دلسوز در مجموعه استفاده کرد.